La influenza del COVID – 19
afecto tanto a nivel laboral como a nivel personal. Es por eso que es prioridad
tener una buena seguridad y salud laboral en nuestro centro de trabajo. Es
fundamental proteger a los trabajadores y sus hogares con el fin de la
productividad y actividad continua dentro de la empresa.
En este articulo te
enseñaremos como realizar una funcional reincorporación laboral después del
proceso de vacunación contra el coronavirus según el plan de retorno post COVID -19
¿Cuáles son las medidas de bioseguridad contra el COVID-19?
1. Establecer un plan de retorno laboral.
2. Decidir el regreso de trabajadores.
3. Promover medidas de higiene personal.
4. Adoptar medidas de limpieza y desinfección de locales.
Proveer equipos de desinfección personal y velar por su uso efectivo.
5. Vigilar la salud de los trabajadores.
6. Considerar los riesgos psicosociales post covid-19.
7. Realizar un plan de emergencia y evacuación.
8. Actualizar los planes de emergencia y evacuación.
9. Monitorear de cerca las medidas de prevención y control.
2. Decidir el regreso de trabajadores.
3. Promover medidas de higiene personal.
4. Adoptar medidas de limpieza y desinfección de locales.
Proveer equipos de desinfección personal y velar por su uso efectivo.
5. Vigilar la salud de los trabajadores.
6. Considerar los riesgos psicosociales post covid-19.
7. Realizar un plan de emergencia y evacuación.
8. Actualizar los planes de emergencia y evacuación.
9. Monitorear de cerca las medidas de prevención y control.
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
El empleador debe desarrollar
la implementación del Sistema de Gestión de SST, con la participación de los
trabajadores y sus representantes para: Cumplir la disposición de normativas en materia de seguridad y salud según el Ministerio de Salud.
Importancia de la vacuna en los trabajadores
Es factor clave que todos los trabajadores de la
empresa estén vacunados para así poder disminuir el contagio del COVID-19. Pero
sobre todo es para proteger a los colaboradores de este virus tan mortal y
contagioso. Especialmente, si estos trabajadores padecen de enfermedades
patológicas crónicas. De esta forma se busca prevenir que lleguen a un punto
crítico en su salud e incluso provocar el fallecimiento.
Exámenes Médicos Ocupacionales: ¿Cuál es su importancia dentro de la reincorporación laboral?
Cabe destacar que antes de la pandemia y la situación de emergencia, los exámenes médicos ocupacionales no eran obligatorios para el empleador. Sin embargo, gracias al retorno laboral y vacunación, estos exámenes retoman su constancia, pero de manera obligatoria para el cuidado anual de salud de los colaboradores. Esto se realiza mediante el plan de retorno post covid-19. Es importante agregar, que es vital tener un
respaldo de un centro médico o entidad de salud, para la toma de estos exámenes
médicos ocupacionales, o si no ir capacitando a sus colaboradores en la
necesidad de realizarse un proceso laboral transparente, seguro y confiable con
el fin del bienestar de ellos y de sus familias.
Conoce los nuevos lineamientos del gobierno para el retorno laboral
El gobierno dictaminó unos lineamientos
para el retorno progresivo al trabajo presencial en las entidades del sector
agricultura y riesgo. La finalidad de este lineamiento es el siguiente: “Preservar
la salud y las condiciones idóneas de bioseguridad de quienes ejercen actividad
en el Ministerio de Agricultura y Riego, sus Unidades Ejecutoras, Programas,
Proyectos Especiales y Organismos Públicos Adscritos, en el desempeño de sus
funciones, estableciendo las medidas de prevención, protección, así como el mantenimiento y salubridad de los ambientes en las diversas sedes institucionales para evitar la propagación del COVID-19”.
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