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Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los exámenes ocupacionales periódicos?

La elección de los exámenes específicos depende de la naturaleza de las funciones laborales y los riesgos asociados. Las regulaciones locales y las políticas de la empresa también pueden influir en la selección de los exámenes.

¿Qué incluye los exámenes médicos ocupacionales periódicos?

Los exámenes medicos ocupacionales periodicos incluyen las siguientes evaluaciones:
• Triaje.
• Evaluación Médica .
• Evaluaciones de laboratorio (hemograma completo, glucosa, examen completo de orina, colesterol, triglicéridos).
• Evaluación Psicológica.
• Audiometría.
• Espirometría.
• Oftalmología.
• Rayos X.
• Ekg (condicionado a la edad).

¿Qué pasa si un trabajador no se hace los exámenes periódicos?

Si un trabajador no se somete a los exámenes médicos ocupacionales periódicos, podría enfrentar la negación de permisos de trabajo, la pérdida de beneficios laborales, sanciones disciplinarias y riesgos de responsabilidad para la empresa. Cumplir con estos exámenes es fundamental para garantizar la salud y seguridad a largo plazo tanto del empleado como del lugar de trabajo.

Quién paga el examen médico periódicos?

la responsabilidad de pagar el examen médico ocupacional periódico generalmente recae en el empleador. La empresa suele asumir estos costos como parte de sus responsabilidades en cuanto a la seguridad y la salud ocupacional de sus empleados. Sin embargo, las políticas pueden variar según la empresa y la región, por lo que es importante consultar las políticas internas y las regulaciones laborales específicas para obtener detalles precisos sobre quién asume los costos en una situación particular.

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