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Antes de realizar trabajos en caliente se deben evaluar los siguientes factores:
1. Identificación de riesgos.
2. Planificación y procedimientos seguros.
3. Capacitación del personal.
4. Equipo y herramientas adecuadas.
5. Ventilación y control de humos.
6. Detección de gases si es necesario.
7. Permisos y autorizaciones.
8. Protección contra incendios.
9. Control de acceso.
10. Protección personal.
11. Procedimientos de emergencia.
12. Supervisión constante.
Antes de que el operario empiece a realizar las actividades de trabajos en caliente, el empleador está obligado a suministrar los siguientes elementos de protección personal cuya finalidad es servir de barrera entre su cuerpo y el riesgo al cual se expone:
• Casco de seguridad.
• Careta de soldar con filtros de vidrios adecuados.
• Ropa de protección; chaqueta/pantalón o delantal, gorra, zapatos y guantes hasta el codo.
• Zapatos de seguridad con punta de acero.
•. Respirador con filtros para humos metálicos.
Para finalizar, los equipos de protección personal son de uso obligatorio para trabajos en caliente, estos deben ser de muy buena calidad y es responsabilidad del trabajador mantenerlos en buen estado, principalmente el respirador, este elemento de protección es el que se usa como defensa para que el trabajador expuesto no inhale humos metálicos.
Los Exámenes Médicos Ocupacionales que se le hacen a un soldador son los siguientes:
• Historia clínica ocupacional RM 312 -2011 del Ministerio de Salud.
• Ficha de evaluación músculo-esquelética.
• Certificado de altura física o estructural.
• Certificado de suficiencia médica para trabajos en áreas con exposición a calor.
• Hemograma completo.
•Triglicéridos
• Examen completo de orina.
• Evaluación oftalmológica + estereopsis: Agudeza visual, visión de colores (Test de Ishihara), refracción, estereopsis.
• Radiografía de Tórax Posteroanterior (formato convencional).
• Evaluación psicológica pre ocupacional estándar (test de vértigo, fobias y espacios confinados.
• Evaluación audiometría ocupacional
Los exámenes médicos para trabajos en caliente incluyen las evaluaciones mencionadas en el punto anterior.
Claro que si, Medvida ofrece servicios médicos de alta calidad y garantiza el cumplimiento normativo, asegurando la seguridad de los empleados en condiciones de trabajo en caliente. Confía en Medvida para proteger a tu equipo y cumplir con las regulaciones laborales.
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