Examenes medicos ocupacionales
Hemos diseñado nuestra red de clínicas en zonas estratégicas de Lima, asegurando que tus colaboradores accedan fácilmente a servicios médicos de calidad sin importar su ubicación. Gracias a nuestra presencia en distritos céntricos y accesibles, ofrecemos una atención rápida y eficiente, reduciendo tiempos de traslado y optimizando el bienestar de tu equipo. Nos convertimos en tu aliado en Seguridad y Salud Ocupacional, brindando soluciones efectivas para garantizar un entorno laboral más seguro, saludable y productivo.
Único con 5 sedes en todo lima
Más cerca de tu empresa y colaboradores
Magíster en Salud Ocupacional | Médico Auditor
¿Por qué somos tu mejor opción?
Visualización de sus resultados vía Internet
Registro de llegada y fin de atención del colaborador
Exámenes de cortesía en sus protocolos
Protocolo adecuado a sus perfiles
Atención al mejor precio en todas nuestras sedes
Experiencia y confianza en exámenes ocupacionales
Valores agregados según las necesidades de cada cliente
Optimización de la programación en clínicas
Resultados el mismo día de la atención
Contamos con varias sedes para brindar atención rápida y oportuna.
Estamos cerca de tu empresa y trabajadores, reduciendo tiempos y costos de traslado.
Puedes derivar a tus trabajadores a la sede que les resulte más conveniente.
Preguntas Frecuentes
Según la RM 312-2011 MINSA (punto 6.4.3), el Médico Ocupacional considera los siguientes tipos de evaluaciones médicas ocupacionales según corresponda:
Adicionalmente, se realizan pruebas de COVID para empresas.
En este link de la página de DIGESA puedes encontrar las otras clínicas acreditadas.
Las empresas deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificar los riesgos de cada puesto, realizar la vigilancia de la salud de sus trabajadores, mantener los registros obligatorios y programar los exámenes médicos ocupacionales que correspondan.
Las evaluaciones deben definirse de acuerdo con las funciones, los riesgos laborales y la normativa aplicable a cada actividad. El costo de los exámenes ocupacionales corresponde al empleador.
En Medvida Salud Ocupacional ayudamos a las empresas a definir los perfiles médicos, organizar la programación de sus colaboradores y coordinar las evaluaciones necesarias.
En Medvida Salud Ocupacional atendemos a empresas y trabajadores que necesitan exámenes médicos ocupacionales en Lima y coordinamos campañas empresariales en provincias.
Podemos organizar evaluaciones individuales o programaciones para grupos de colaboradores. Para preparar una propuesta, necesitamos conocer:
Con esta información definimos el perfil de atención y elaboramos una cotización adaptada a la empresa.
Sí. En Medvida Salud Ocupacional realizamos audiometría y espirometría como pruebas complementarias dentro de los perfiles médicos ocupacionales que las requieran.
La audiometría permite evaluar la capacidad auditiva del trabajador, mientras que la espirometría analiza su función respiratoria. La necesidad de estas pruebas depende del puesto, de la exposición a ruido, polvo, sustancias o agentes presentes en el ambiente laboral.
También podemos coordinar estas evaluaciones para varios colaboradores y preparar una cotización corporativa.
Antes de contratar una clínica, la empresa debe verificar que el establecimiento cuente con una acreditación vigente como Servicio de Salud Ocupacional, emitida o registrada por DIGESA, DIRESA o GERESA, según corresponda.
También conviene comprobar:
DIGESA mantiene una consulta pública de los establecimientos acreditados y de la vigencia de sus registros.
Contratar una clínica especializada permite organizar las evaluaciones de acuerdo con los riesgos reales de cada puesto y mantener un mejor control de la salud de los trabajadores.
Entre los principales beneficios se encuentran:
En Medvida Salud Ocupacional acompañamos a la empresa desde la definición del requerimiento hasta la entrega de los resultados.
Sí. Medvida Salud Ocupacional organiza capacitaciones para ayudar a las empresas a fortalecer la prevención y el cuidado de la salud de sus trabajadores.
Los temas pueden definirse según la actividad de la empresa, los riesgos identificados y las necesidades de sus colaboradores.
Para preparar una propuesta, se considera:
Grupos Corporativos
Cartera de clientes
Contamos con más de 1,000 clientes satisfechos
La voz de nuestros clientes son nuestra mejor carta de presentación. Conoce aquí sus testimonios:
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