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Gestión de Salud Ocupacional (Presencial, Semi Presencial, Remota) referido a COVID-19, absolviendo consultas mediante un control y monitoreo del personal obrero y técnico. Mediante evaluación clínica del personal obrero según historial de Exámenes Ocupacionales.
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Aplicar protocolos de descarte COVID-19, para identificar asintomáticos mediante la supervisión de la calibración diaria del equipo mediante el reporte diario, aplicando fichas epidemiológicas y/o declaraciones juradas. Además de llamadas en casos sospechosos y/o confirmados de COVID-19.
Contamos con profesionales capacitados en brindar el asesoramiento continuo a cualquier contingencia relacionada al ámbito salud ocupacional, cumpliendo todas las normativas establecidas por las entidades públicas.
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Evaluación, análisis y recomendaciones referidas a la gestión de riesgos ocupacionales en salud de puestos de trabajo específicos. Además de la coordinación en la elaboración o actualización de Peligros y Evaluación de Riesgos.
Asesoría y recomendaciones para el cumplimiento de los registros en referencia a la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo con relación a las normas vigentes, mediante casos de trabajadores con enfermedades ocupacionales (demandas judiciales) o enfermedades comunes (descanso médico prolongado y/o restricciones de actividades).
Control del programa de vacunación específica a los trabajadores mediante la revisión y actualización de contenido en el Botiquín, programas sobre estilo de vida saludable entre otros.
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La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) según ley 29783 es un derecho fundamental de todos los trabajadores y tiene como objetivo, prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Para eso, las entidades públicas y privadas deberán propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a fin de prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el trabajo.
Elementos del programa de seguridad y salud ocupacional
Con la política redactada y comunicada, es posible iniciar la construcción de programa de seguridad y salud ocupacional. Los elementos mínimos son:
La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es un método de prevención de accidentes o lesiones laborales, velando por la integridad y salud de los trabajadores, promoviendo la protección y promoción de los colaboradores y/o trabajadores.
Quien regula la seguridad y salud en el trabajo en el país es la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), la cual está regulada por la Ley Nº 28806 (ley general de inspección laboral) y tiene su propio reglamento, contenido en el D.S. Nº 019-2006-TR y el D.S. Nº 015-2017-TR. Además, cuenta con el Registro de Auditores Autorizados, regulado en el D.S. Nº 014-2013. Para llevar a cabo la fiscalización de las normas de seguridad y salud, así como el cumplimiento de todos los derechos de los trabajadores, la SUNAFIL organiza y dirige a los inspectores en todo el país, los cuales se apersonan al centro de trabajo para realizar las auditorias respectivas.
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