• Evaluación médica ocupacional (historia clínica, antropometría, musculo esquelética, tamisaje covid-19 / test sintomático respiratorio).
• Examen de Oftalmología
• Test psicológicos
• Radiografía de Tórax
• Electrocardiograma
• Exámenes de laboratorio (Hemograma, hemoglobina, colesterol, triglicéridos, glucosa, Examen completo de orina, grupo sanguíneo, Factor RH).
• Examen de Audiometría
• Exámenes especiales (toxicológico, prueba de esfuerzo, psicosensométrico).

Las evaluaciones médicas que se realizan son:
• Ficha clínica ocupacional.
• Ficha psicológica.
• Exámenes complementarios.

Si deseas realizar los exámenes ocupacionales a tus trabajadores, deberás tomar en cuenta el siguiente procedimiento:

• Examinar que las empresas que realicen exámenes ocupacionales cuenten con médicos especializados en Salud Ocupacional y con licencia vigente del rubro.
• Una vez seleccionado el proveedor, se deberá informar por correo u otro medio al trabajador o postulante sobre el examen médico a realizar. Con el fin de identificar las condiciones de su salud.
• Luego, comunicar a la clínica de salud ocupacional el establecimiento de perfiles o riesgos a cada uno de los cargos , con el fin de conocer los exámenes médicos específicos a realizar.
• Después de realizados los exámenes médicos a los colaboradores, los resultados, certificados de aptitud y/o concepto ocupacional conforme a las normas legales, serán enviados en el plazo coordinado con la clínica en la que se realizó dichos exámenes.
• Finalmente, se recepciona e informa todas las recomendaciones médicas ocupacionales , en caso sea necesario, para adoptar las condiciones de trabajo y el ambiente en el que se realizará las labores.

• Exámenes médicos pre-ocupacional
• Examen médico periódico
• Examen médico de retiro

• Por cambios de ocupación o puesto de trabajo.
• Por reincorporación laboral luego de una incapacidad temporal prolongada.
• Por los contratos temporales de corta duración.