¿El examen médico ocupacional en que consiste?
¿Son exámenes médicos ocupacionales o exámenes ocupacionales?
¿Qué son los exámenes médicos ocupacionales y cuál sería el mejor diferenciador de una clínica médica ocupacional?
Los Exámenes Médicos Ocupacionales son intervenciones médicas destinadas a promover el bienestar individual de los trabajadores y guiar las acciones de gestión para mejorar tanto su salud como sus condiciones laborales, influyendo en el entorno de trabajo y garantizando un adecuado monitoreo de la salud de los empleados expuestos.
Estos exámenes son esenciales para prevenir enfermedades laborales, identificar problemas de salud en etapas tempranas y fomentar un entorno laboral seguro y saludable. Se pueden realizar en distintos momentos, como antes de la contratación (pre-ocupacional), de manera periódica durante el empleo, o al regreso de una ausencia prolongada por enfermedad.Un aspecto distintivo de una clínica ocupacional como Medvida es su red de cuatro sedes estratégicamente ubicadas en Lima: Lima Norte, Sur, Centro y Este. Esta distribución permite a las empresas atender a sus empleados con un único proveedor, facilitando la programación de citas conforme a sus necesidades. Las ubicaciones estratégicas aseguran que los trabajadores tengan acceso a los servicios médicos cerca de sus lugares de trabajo o residencias, optimizando la logística, reduciendo costos y minimizando el tiempo perdido debido al tráfico en horas pico.
Tipos de Examen Médico Ocupacional:
Examen Médico Pre-ocupacional o Ingreso
Examen médico Ocupacional Periódicos o anuales
Examen médico
Ocupacional de Retiro
Examen Médico Ocupacional de Reincorporación Laboral
Examen Médico Ocupacional de cambio de puesto en el trabajo
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Otros Tipos de Examen Médico Ocupacional:
Examen médico ocupacional para trabajos en altura
Evaluación médica ocupacional Anexo 16 / 16A
Examen Médico Ocupacional Espacios Confinados
Examen Médico Ocupacional para trabajos en caliente
Examen Médico Ocupacional Para Riesgo Eléctrico
¿El examen médico ocupacional es obligatorio en Perú?
Los empleadores tienen la obligación de llevar a cabo Exámenes Médicos Ocupacionales de manera anual para aquellos empleados que realizan actividades de alto riesgo. En el caso de los trabajadores que no están expuestos a riesgos significativos, estas evaluaciones deben realizarse, como mínimo, cada dos años.
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Precio de examen médico ocupacional
¿Para qué sirven los exámenes médicos ocupacionales?
¿El examen médico ocupacional que incluye?
Las evaluaciones dependerán mucho de las funciones del colaborador. Sin embargo, aquí te dejamos con algunas pruebas más solicitadas por las empresas y que la realizamos en nuestra clínica MEDVIDA:
•Triaje: Medición de peso y talla.
• Evaluación médica que incluye anamnesis ocupacional, examen clínico y antecedentes ocupacionales.
• Evaluación músculo-esquelético.
•Examen psicológico de Aptitud laboral.
•Test de persona bajo la lluvia.
•Exámenes de laboratorio clínico que incluyen:
Hemograma completo / Glucosa / Grupo Sanguíneo / Examen completo de orina / Colesterol Total y Triglicéridos (válido para los colaboradores que realizan trabajos en altura).
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¿Para qué hacen exámenes médicos las empresas?
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¿Cuáles son los posibles resultados del examen médico ocupacional de los trabajadores?
APTO CON RESTRICCIONES: Se determina que el trabajador puede desempeñar sus labores, pero con ciertas restricciones específicas, como limitaciones físicas o recomendaciones para ajustes en el ambiente de trabajo; por ejemplo, uso de gafas.
NO APTO: Se concluye que el trabajador no puede continuar desempeñando sus funciones en ese puesto o en condiciones específicas debido a una condición médica permanente o que no puede ser adecuadamente controlada en el entorno laboral.
Importancia de los exámenes médicos ocupacionales
Asimismo, al priorizar la salud integral de los empleados, las empresas pueden aumentar la satisfacción laboral y reducir la rotación de personal, lo que se traduce en una mayor estabilidad y cohesión en el equipo. Invertir en la salud de los trabajadores no solo beneficia a los empleados, sino que también repercute positivamente en la productividad y la rentabilidad de la organización.
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Tipo de examen | Beneficio |
|---|---|
Exámenes pre-ocupacionales | Si la clínica está cerca del domicilio, facilita que los candidatos puedan programar y asistir fácilmente a estos exámenes antes de comenzar el trabajo. Esto reduce la carga logística y el tiempo de desplazamiento, lo que hace que sea más conveniente para los candidatos y mejora la eficiencia del proceso de contratación. |
Exámenes periódicos | Al tener la clínica cerca, los empleados pueden programar y asistir a estas evaluaciones en horarios convenientes sin tener que realizar desplazamientos prolongados. Esto aumenta la probabilidad de que los empleados se adhieran a las evaluaciones periódicas, lo que es crucial para monitorear su salud a lo largo del tiempo. |
Exámenes de retiro | En el momento del retiro, la cercanía de la clínica permite a los empleados jubilados realizar estos exámenes de manera más sencilla, incluso si ya no trabajan en la empresa. Esto facilita el seguimiento de su estado de salud al final de su carrera laboral. |
En Medvida los exámenes médicos ocupacionales obligatorios son los siguientes:
- Evaluación médica básica
- Evaluación de Oftalmología
- Evaluación de Psicología
- Radiografía tórax
- Análisis clínicos (Hemograma, glucosa, grupo sanguíneo, factor RH, Examen de orina).
- Evaluación de Audiometría
- Si es mayor a 39 años se realizar un examen de electrocardiograma
Asimismo, permite a las organizaciones seleccionar al personal adecuado e identificar los riesgos laborales que podrían afectar la salud de sus colaboradores. De esta forma, se pueden optimizar las condiciones laborales y fomentar los objetivos de la organización.
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5 Responses
¿Todas las empresas deben realizar exámenes médicos ocupacionales?
Hola Jorge!
Efectivamente, todas las empresas deben realizar exámenes médicos ocupacionales para sus colaboradores, lo indica la Ley N.º 29783 La Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
¿Cuáles son las pruebas mínimas que debe realizar un centro ocupacional?
Hola Alexander,
Las evaluaciones del perfil operativo, administrativo y básico son las pruebas mínimas que normalmente se realizan en un centro ocupacional, pero todo dependerá de las actividades que uno realice en la empresa.
Estos examenes incluyen pruebas de descarte de consumo de drogas o esas pruebas tienen un costo aparte?