Dado que en un artículo anterior discutimos sobre los exámenes médicos ocupacionales, es el momento de aprender un poco sobre el certificado médico de aptitud laboral. Ambos temas están relacionados en el proceso de determinar la idoneidad de un candidato para asumir las funciones de un cargo específico.
Una vez realizadas las evaluaciones pertinentes, se decidirá si el candidato es adecuado para llevar a cabo sus funciones según su puesto laboral. Este diagnóstico e información deberán ser registrados mediante un certificado de aptitud ocupacional.
¿Qué es el certificado de aptitud médico ocupacional?
El Certificado de aptitud médico ocupacional es un documento que valida que un trabajador es físicamente apto para desempeñar su labor de manera segura y eficaz. Este certificado se obtiene tras realizar una serie de evaluaciones médicas y pruebas específicas relacionadas con el puesto de trabajo del empleado.
¿Cómo solicitar un certificado médico ocupacional?
Solícita tu exámen médico ocupacional en MEDVIDA SALUD OCUPACIONAL. Para solicitar un examen ocupacional debes acudir a especilistas que te evaluaran y te brindara tu certificado ocupacional.
¿Cuál es la vigencia del certificado médico ocupacional?
Los exámenes médicos ocupacionales son realizados cada dos años para garantizar la salud y el bienestar de los trabajadores. En el caso de nuevos empleados, se tomará en cuenta su fecha de ingreso para programar su primer examen. Por otro lado, para los trabajadores ya activos, se considerará la fecha del último examen médico ocupacional que haya sido realizado por su empleador. Estos exámenes son cruciales para detectar cualquier condición médica que pueda afectar el desempeño laboral y asegurar que los empleados estén aptos para sus funciones, contribuyendo así a un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Tipos de resultados en un certificado de aptitud médico ocupacional
Hay tres tipos de criterios que determinarán la continuidad de un postulante para ocupar un puesto de trabajo, los cuales son los siguientes:
• APTO:
Este resultado se asigna cuando la persona se encuentra en buen estado de salud y cuenta con estudios médicos que demuestran que no habrá incidencias ni limitaciones que impidan al postulante realizar sus tareas adecuadamente.
• APTO CON RESTRICCIONES:
Este resultado se otorgará si la persona presenta en su evaluación alguna alteración médica que limite ciertas actividades asignadas a su cargo. Por lo tanto, será necesario modificar estas tareas para evitar afectar el bienestar laboral del colaborador.
• NO APTO:
Este resultado se determina cuando el candidato muestra la presencia de secuelas de enfermedades, anomalías, accidentes o lesiones que le impiden cumplir con las funciones del puesto que se le asignará.
¿Qué pasa con el trabajador si su diagnóstico resulta "NO APTO"?
Si una persona se somete a un Examen médico ocupacional y el resultado indica que no es apta, este diagnóstico se comunica a los empleadores antes de emitir el certificado, y la mayoría elige retirar al postulante del proceso de selección.
En el caso de un colaborador que se realiza un examen médico periódico, el médico ocupacional también informará al empleador, y se deberá reubicar al trabajador en un nuevo puesto que le permita seguir laborando de acuerdo con los resultados de los estudios clínicos realizados. Además, se deberá emitir un informe de aptitud para el nuevo cargo que asumirá el colaborador, quien comenzará a trabajar en su nueva posición mientras se mantengan las condiciones de salud que llevaron a obtener el “NO APTO.”
En el caso de un colaborador que se realiza un examen médico periódico, el médico ocupacional también informará al empleador, y se deberá reubicar al trabajador en un nuevo puesto que le permita seguir laborando de acuerdo con los resultados de los estudios clínicos realizados. Además, se deberá emitir un informe de aptitud para el nuevo cargo que asumirá el colaborador, quien comenzará a trabajar en su nueva posición mientras se mantengan las condiciones de salud que llevaron a obtener el “NO APTO.”
¿Por qué es importante el certificado de aptitud laboral ?
Este documento es fundamental porque ayudará a identificar mediante un informe escrito si una persona posee las habilidades y competencias necesarias para realizar ciertas funciones relacionadas con el puesto laboral solicitado.
Además, permite a las empresas cumplir con los procesos de gestión de riesgos a los que están expuestos sus colaboradores, tal como lo exigen los organismos reguladores.
¿Cuándo es necesario obtener un certificado de aptitud laboral ?
Este documento será necesario en diversas situaciones durante tu relación laboral con una empresa. Por ejemplo, al comenzar un nuevo empleo, se te requerirá este certificado para verificar tu estado de salud y determinar si estás apto para trabajar con ellos. También se solicitará de forma periódica, especialmente en empresas del sector de alto riesgo, que realizan exámenes ocupacionales periódicos. Además, será necesario cuando te reincorpores a un puesto de trabajo.
Recuerda que para obtener un certificado de aptitud laboral favorable, al realizar estas evaluaciones médicas deberás vestir ropa cómoda, evitar el uso de fajas y asistir en ayunas.
Qué es un examen médico ocupacional
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¿Qué hacer para obtener para obtener un certificado de aptitud laboral?
Para obtener un certificado de aptitud laboral, deberás someterte a los exámenes médicos requeridos para tu puesto de trabajo. En Medvida, contamos con más de 10 años de experiencia en la realización de exámenes médicos ocupacionales para diversas empresas. Actualmente, disponemos de cuatro sedes:
LIMA SUR – CHORRILLOS: Santa Inés Mz D3 Lt 16 Urb. Cedros de Villa (frente a la UPC).
LIMA NORTE – SAN MARTÍN DE PORRES: Av. Francisco Bolognesi Nro. 101 (a dos cuadras de Plaza Norte). LIMA CENTRO – SAN ISIDRO: Javier Prado Este N°1530 – San Isidro
LIMA ESTE – LURIGANCHO-ATE: Av. 24 de Setiembre Mz. I Lt. 2A, Campo sol, a media cuadra del Paradero Cabana, Carapongo.
Puedes acudir a cualquiera de nuestras sedes, pero recuerda que es importante asistir en ayunas para que los exámenes se realicen correctamente y no afecten el diagnóstico de tus resultados.
LIMA SUR – CHORRILLOS: Santa Inés Mz D3 Lt 16 Urb. Cedros de Villa (frente a la UPC).
LIMA NORTE – SAN MARTÍN DE PORRES: Av. Francisco Bolognesi Nro. 101 (a dos cuadras de Plaza Norte). LIMA CENTRO – SAN ISIDRO: Javier Prado Este N°1530 – San Isidro
LIMA ESTE – LURIGANCHO-ATE: Av. 24 de Setiembre Mz. I Lt. 2A, Campo sol, a media cuadra del Paradero Cabana, Carapongo.
Puedes acudir a cualquiera de nuestras sedes, pero recuerda que es importante asistir en ayunas para que los exámenes se realicen correctamente y no afecten el diagnóstico de tus resultados.
Conclusión: ¿Por qué es importante el certificado de aptitud médico ocupacional?
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Ahora puedes ponerte en contacto con nuestra clínica ocupacional de manera online. Somos un centro de salud ocupacional altamente especializado con sedes en toda Lima, dedicado a brindar apoyo a colaboradores y empresas.
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