¿Qué es un accidente de trabajo en el Perú?
¿Qué es accidente de trabajo en salud ocupacional?
¿A que se llama accidente de trabajo?
Y, ¿qué es un accidente laboral?
¿Qué se considera accidente de trabajo?
Se considera un Accidente de Trabajo a lo siguiente:
• Una lesión corporal, entendida como daño por enfermedad, herida o golpe en la persona trabajadora. Este punto incluye las enfermedades psicológicas y sus secuelas.
• Una relación causa-efecto entre el trabajo y dicha lesión.
¿Qué no se considera accidente de trabajo?
No se considera un Accidente de Trabajo a lo siguiente:
• Accidentes ocurridos en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo.
• Aquellos causados por participar en riñas y acciones ilegales.
• Los que ocurren por incumplir una orden estricta específica de la empresa.
• Los ocurridos en actividades recreativas, deportivas o culturales.
• Los que ocurren durante permisos, licencias o vacaciones.
• Aquellos causados por uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes.
• Los que sean consecuencia de guerra civil o internacional, conmoción civil o terrorismo y similares.
• Accidentes ocurridos por desastres naturales (terremoto, maremoto, etc.).
• Los ocasionados por fusión nuclear.
• Lesiones voluntariamente autoinfligidas, autoeliminación o tentativa.
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